Coaches

إذا كنت تريد أن توظف مدرب جديد أو عمل عقد مع واحد من المدربين ، عليك أن تفاوض على شروط التعاقد معه.

 

تعيين مدرب جديد :

المفاوضات تتم في ثلاث خطوات. في كل خطوة عليك ان تجعل له عرضا وقال انه سوف يتم  الرد عليك. من جوابه سوف تعرف إذا عرضك ، على مقربة من توقعاته أو بعيدا. بعد الخطوة التفاوض الثالثة ، قال انه سوف تتيح لك معرفة ما اذا كان يقبل العرض الخاص أم لا. قد تتلقى من المدربين العاطلين عن العمل عدة عروض من أندية. فيمكنك محاولةتوظيف أي مدرب تريد ، ولكن على الأرجح أنها تريد الانضمام الى النادي الذي هو كانت فيه .

إعادة التفاوض على العقود تنتهي :

إذا كان المدرب يعمل بالفعل في ناديك  ، يمكنك إعادة التفاوض على عقده مدة 28 يوما قبل انتهاء صلاحيته. إذا لم يكن قد اعاد التفاوض مع نادي آخر  ، وقال انه سوف يترك ناديك. ، وأصبح له للتو عرضا جديدا من نادي اخر وانه سوف الرد عليك في اليوم التالي. فيكون لديك  ثلاث فرص لجعله عرض جذاب. ويقوم المدرب بالمقارنة بين عرضك وعرض النادي الآخر  ، وقال المدرب انه سوف يغادر في نهاية العقد. ويمكن أن يتم في ثلاثة عروض في أي وقت حتى انتهاء العقد. ويمكن  تجديد التلقائي للعرض  في الإعدادات.

افضل طريقة للعرض علي المدرب

هناك شكلين من العرض

الشكل الأول :

Contract bonus (3 300 – 6 700 USD)
Salary (12 400 – 16 400 USD)
Contract length (34 – 46 weeks)

Non-negotiable clauses:
Promotion bonus (741 USD)
Relegation penalty fee (0 USD)
Annual salary increase (0%)

Need help?
تبع الآتي
اجمع كل رقمين مع بعض واقسمهم علي اتنين
Contract bonus (3 300 – 6 700 USD)
3300+6700=10000 / 2=5000
Contract bonus : 5000
2- Salary (12 400 – 16 400 USD)
12400+16400= 28800 / 2 = 14400
Salary : 14400
3- Contract length (34 – 46 weeks)
34 + 46 = 82 / 2 = 41
Contract length : 41
TO Become The results
Contract bonus : 5000
Salary : 14400
Contract length : 41
لو في اليوم الثاني قلك عد العرض قلل من عدد الأسابيع 6